Führungsstil finden und weiterentwickeln – Reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken

Welches Problem löst dieses Business Training?

In diesem Business Training lernen Teilnehmer unterschiedliche Führungsansätze kennen und reflektieren ihren eigenen Stil im Licht aktueller Herausforderungen. Ziel ist es, Ihre Führungsidentität zu schärfen, situativ flexibel zu agieren und als Führungskraft wirksam und authentisch aufzutreten.

Ziele des Business Trainings

• Verschiedene Führungsstile kennenlernen und unterscheiden
• Den eigenen Führungsstil reflektieren, schärfen und weiterentwickeln
• Situatives Führen verstehen und anwenden
• Die eigene Führungsrolle klarer definieren und bewusst gestalten
• Authentisch, wirksam und flexibel führen in dynamischen Kontexten

Für wen wird das Business Training empfohlen?

• Projektverantwortliche und (angehende) Führungskräfte

Auf einen Blick

• Methoden: Trainer-Input, Selbstreflexion, kollegiale Fallberatung, Gruppenarbeiten, Arbeiten mit Praxisbeispielen der Teilnehmer, Transfer in die Praxis
• Inhalte: Verschiedene Führungsstile, situationsgerecht führen, Selbstreflexion, Transfer (Simulationen, kollegiale Fallberatung, Praxisfälle der TN, Action Plan)
• Vorteile: praxisnah, aktiv, kooperativ und mit viel Zeit für Transfer
• Dauer des Business Trainings: zweitägig
• Gruppengröße: min. 6 Personen
• Lernumgebung: MHP Arena