Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln

Dieses Business Training zeigt, wie man aus dem Autopilot-Modus aussteigt und bewusste Entscheidungen trifft. Mit Strategien zur Selbstregulation und Resilienz entwickeln die Teilnehmer mehr innere Klarheit.

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Welches Problem löst dieses Business Training?

Führungskräfte stehen oft unter Druck, in Veränderungen handlungsfähig und klar zu bleiben – vielen fehlt jedoch eine strukturierte Selbstführung. Dieses Business Training zeigt, wie man aus dem Autopilot-Modus aussteigt und bewusste Entscheidungen trifft. Mit Strategien zur Selbstregulation und Resilienz entwickeln die Teilnehmer mehr innere Klarheit. Sie lernen, auch in unsicheren Situationen souverän zu handeln und Teams sicher zu führen. Damit wird ein zentrales Problem gelöst: Unsicherheit und Reaktionsverhalten werden durch proaktive Führung ersetzt.

Ziele des Business Trainings

  • Teilnehmer lernen, wie sie sich selbst in stressigen Situationen steuern, ihre Resilienz stärken und vorausschauend sowie handlungsfähig bleiben – besonders in Veränderungsprozessen.
  • Durch Selbstreflexion, kollegiale Fallberatungen, strukturierte Diskussionen und Trainer-Impulse entwickeln Teilnehmer Strategien für bewusste Führung und kluge Entscheidungen.
  • Weil innere Klarheit der Schlüssel zu guter Führung ist – dieses Business Training zeigt, wie Teilnehmer aus dem Autopilot-Modus aussteigen und bewusst gestalten, statt nur zu reagieren.

Für wen wird das Business Training empfohlen?

  • Projektleiter, Führungskräfte, Change-Manager

Auf einen Blick

  • Methoden: Trainer-Input, Feedbackrunden, Selbstreflexion, Diskussionen & kollegiale Fallberatungen
  • Inhalte: sich selbst auch unter Druck klar und zielgerichtet zu steuern, Strategien entwickeln um Prioritäten zu setzen und sich fokussiert auszurichten, trainieren wie bewusste Führung anstelle von reaktiven Mustern gelingt, Führung anstelle von reaktiven Mustern, Entscheidungsstärke gewinnen – auch bei komplexen Herausforderungen, persönliche Resilienz für stressige oder unsichere Situationen stärken
  • Vorteile: souveräne Führung auch unter Druck, Struktur in Veränderung
  • Dauer des Business Trainings: ein- bis zweitägig
  • Gruppengröße: min. 6 Personen
  • Lernumgebung: MHP Arena

Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an

Yvonne Kosian-Räker

Leitung | Beratung Business Trainings und Bildungserlebnis

businesstraining@vfb-stuttgart.de