Handlungsfähig im Wandel

Welches Problem löst dieses Business Training?

Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag und verlangen Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und Orientierung ab. Dieses Business Training unterstützt sie dabei, Veränderungen besser zu verstehen, emotionale Reaktionen einzuordnen und den eigenen Handlungsspielraum bewusst zu nutzen. Die Teilnehmer stärken ihre Resilienz, entwickeln einen konstruktiven Umgang mit Unsicherheit und gewinnen Sicherheit, Veränderungen aktiv und selbstwirksam mitzugestalten.

Ziele des Business Trainings

• Sie verstehen besser, warum Veränderungen herausfordernd sein können
• Sie können eigene Reaktionen und Emotionen bewusster einordnen
• Sie entdecken neue Handlungsmöglichkeiten und gewinnen mehr Sicherheit
• Sie stärken Ihre persönliche Veränderungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit
• Sie lernen, Veränderungen aktiv und konstruktiv mitzugestalten

Für wen wird das Business Training empfohlen?

Dieses Business Training richtet sich an Mitarbeiter, die Veränderungen im Arbeitsalltag besser verstehen und aktiv mitgestalten möchten. Es eignet sich insbesondere für Teams und Organisationen, die ihre Veränderungsfähigkeit stärken, Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit entwickeln und den eigenen Handlungsspielraum erweitern möchten.

Auf einen Blick

• Methoden: Trainer-Input, Selbstreflexion, kollegiale Fallberatung, Gruppenarbeiten, Arbeiten mit Praxisbeispielen der Teilnehmer, Transfer in die Praxis
• Inhalte: Impulse zu Veränderungsprozessen und psychologischen Reaktionen auf Wandel, Stärkung der Selbstwirksamkeit & Resilienz, Reflexion eigener Erfahrungen, Einstellungen & Handlungsmuster, Transfer
• Vorteile: praxisnah, aktiv, kooperativ und mit viel Zeit für Transfer
• Dauer des Business Trainings: ein- bis zweitägig
• Gruppengröße: min. 6 Personen
• Lernumgebung: MHP Arena